Dienstleistungen

Vertretung von Organen bzw. Geschädigten in Verantwortlichkeitsprozessen.

Schulung

Bescheid wissen und gewappnet sein.

Beratung

Sparringpartner für Themen rund um die Organhaftung

Prozessvertretung

Erfahrung vermittelt Sicherheit

Schulung

Wie funktioniert die Verantwortlichkeit der Organe? Wie kann man als Organ eine Haftung vermeiden?

Eine Schulung hilft, die Mechanismen der potenziellen Haftung besser zu verstehen und sensibilisiert die Teilnehmer, entsprechende Risiken zu vermeiden. In geschütztem Rahmen lassen sich Themen diskutieren, die auch intern bleiben sollen.

Um den Aufwand gering zu halten, kann die Schulung natürlich bei Ihnen erfolgen. In 2 – 4 Stunden, beispielsweise im Rahmen einer VR-Sitzung, können bereits viele Aspekte besprochen werden, sodass die Teilnehmer anschliessen heikle Situationen besser einschätzen und meistern können. Themen der Schulung können beispielsweise sein:

  • Grundlagen der Verantwortlichkeit
  • Pflichten der Organe
  • Verhältnis zur Revisionsstelle
  • Stolpersteine
  • Delegation
  • Solidarität zwischen den Organen
  • Verantwortlichkeit als Organ von Tochtergesellschaften
  • Organ und Strafrecht

Schulungen können individuell auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten werden. Gerne bespreche ich mit Ihnen die Rahmenbedingungen einer möglichen Schulung.

Beratung

Stehen Sie als Organ vor einer schwierigen Situation, die Sie gerne einmal mit einem Fachmann besprechen möchten? Haben Sie Fragen zur Haftung, zur Vermeidung von Risiken, zur Versicherung etc.? Ich unterstütze Sie gerne.

Prozessvertretung

Vertretung von Organen bzw. Geschädigten in Verantwortlichkeitsprozessen in der ganzen Deutschschweiz.

Dies betrifft beispielsweise Vorfälle wie, bzw. Vorwürfe im Zusammen mit:

  • ungenügender Finanzierung
  • verspäteter bzw. unterlassener Benachrichtigung des Richters bei Überschuldung
  • unterlassener Sanierungsmassnahmen
  • Aufgabenaufteilung unter den Beteiligten
  • verspäteter bzw. unterlassener Durchführung der Generalversammlung
  • ordnungsgemässer Buchführung
  • Cash Pooling
  • Unterschlagungen durch Mitarbeiter
  • Regressansprüche gegen Mitverantwortliche

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